物覚えが悪いと仕事に困っている人に超最適な対策を教えよう

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僕も物覚えが悪い自分に対して苛立つこと何度かありましたね。

仕事中に「メモを取る」だけじゃ、どうしても理解が追いつかないことってよくあって。

「職場に自分みたいなのがいるほうが迷惑なんじゃないかとか、いなくなったほうが職場のためになるんじゃないか」って考えてたり。

 

「はぁ・・・記憶力がある人って羨ましいな」って思ったりもした。

 

とはいっても、物覚えが悪い人でも対策できることはあるんだって、自分で思いついた発想があります。

我ながらの発想ながら、少しでも早く仕事の覚えれるようになったと実感できたんですよ。

なので、僕のように仕事が中々覚えれなくて困っている人に、自分でできる物覚え対策をシェアします。

 

すでに就業中の人がやってみる仕事物覚え対策

記憶力を鍛えるとかの方法もあるにはありますが、明日からでもできる対策です。

「物忘れが激しいからすぐ忘れる!」っていう人や、「発達障害とか記憶障害があるんじゃないか?」って悩んで落ち込んでる人にとっても。

 

まずは、僕なりの発想で思い付いた対策があるので、次のことをやってみてくれと。

ADHDだろうと記憶力が悪いだろうが、「役立つ情報だな」って思ってもらえる自信はあります(何気に少しはね)。

 

気軽に聞けそうな先輩からガッツリ聞いておく

まず一つ目として、これは言わせてください。

自分1人で溜め込んで必死に覚えようとしてる人は、頼れる人が周りにいないかを確認。

同じ空間に5人とか10人体制で仕事しているなら、誰か一人くらい、この人なら「話しやすい人だなぁ」って感じる人いませんか?

 

話しかけやすそう人から業務中にわからないことをもちろんのこと、昼休みや仕事終わりに、業務中のわからないことをとことん聞けるだけ聞こう。

嫌な上司から、同じことを聞いたりするのは気が引けると思うので。

まずは、わからないことを聞きやすい人を味方に。

 

ただ、1日中二人一組でやる仕事をやっている人は、いつも同じ人だけだから、頼れる人が中々いないですね。

 

ICレコーダーで録音しておく

その場で上司から言われたことを「メモを取る」っていうのは、一般的に当たり前だと言われていますね。

でもメモを取ることが得意じゃない人も多いです。

・書くスピードが追い付かない
・話すスピードに頭がついていけない
・聞きながら器用にメモれない
・焦っているから全部が耳に入ってない
・上司が気長に待ってくれる雰囲気じゃない(ほとんど)

 

という感じ。

どうしても焦ってしまうので、メモだけでは他にも重要なことを見逃してる可能性があってもおかしくない。

そこで、聞き取りメモの欠点をカバーしてくれるのが、ICレコーダー。

 

ポケットに入れても摩擦音を減らしてくれるICレコーダーなら尚良いです。

実はこの録音するって手段、僕が聞き取れきれなかったところを聞けたおかげでICレコーダーにかなり助けられました。

 

家に帰って、聞き取れなかった所を再度確認できるので、

「あぁ、この言葉はあの場面のことを言っていたんだな」

という感じに、メモだけではわからないこと、気付くことや忘れていたこと、意外とたくさん出てくるので、理解度が高まりますよ。

 

それにしても上司も上司ですよね。

「何回言ったらわかるの?」って教える側の上司も、「同じこと言いたくないから」でイライラして疲れるのはわかりますが、

言われる側だって、覚える努力してるんだよっていう姿勢は汲み取ってほしいって思ってる人、多いと思うんですよね。

 

視覚的なものは画像・動画撮影

文章や言葉だけ伝えられても、わかりづらいことってたくさんないですか?

学校では体験実習では体験できなかった、就職して新しく覚えることは意外にたくさん

例えば、

・紐やロープの結び方
・商品の置き場所や並び順
・テクニック的な髪の切り方
・書道でいえば筆の強さや角度
・料理の作る手順や食材の扱い方

 

とかありますね。

上司が、「こうやってこうだから、見て覚えろ!」とか、「後は任せたからな!」

というのがよくあるけど、見るだけでは覚えれないことっていっぱいあるから。

 

「さっきも教えたのに・・・。 話ちゃんと聞いてた? ちゃんと見てた? 何回も言うけどぉ!! そうじゃねぇって!! んもぉぉぉ!!」

という感じの、自分の能力基準でしか考えれない上司は世の中にまだまだ多いです。

同じ年齢にしても、漢字の書き方を見るだけでもスラスラ吸収できる人や、漢字1つだけでも50回書かないと覚えれない人とか、個人差というものを知らない。

 

で、、、話し戻しますが、

感覚的なものほど体で覚える必要あるし、見るだけじゃ覚えれないですから。

なので、「企業秘密や情報漏洩防止のため撮影禁止」じゃない限りは、スマホで動画や写真を撮らせてもらえるか、聞くだけ聞いてみるといいです。

 

もし、撮影できそうにないなら、コッソリでも撮影できる手段があります。賛否両論に分かれるだろうけど。

「コレすっげー仕事に使えるじゃん!」って思いましたよ。

 

で、それは何かというと、

メガネ型隠しカメラを使います。

 

なんと、microSDカードの保存式で、メガネで録音・動画を取ることができるっていう。

カメラレンズの穴がかなり小さいので、相手にメガネにカメラがあるとバレない、もしくはバレにくいです。

操作ボタンもフレームの内側にあるから、まず相手から見えない。

 

ただ、バッテリーが最大1時間だけだったりするので、本当に重要だと思うとこだけ撮影ONにしたほうがいいですね。

 

ちなみに、値段は意外と高くなくて、5千円前後~2万円以上のものとか。

Amazonや楽天にもメガネ型隠しカメラがあるので、色々見てみるといいです。

 

例えば、「メガネカメラHD無孔」というのとか。↓

 

ホント、メガネもいつの間にこんな機能が付いていたのかって思います。

 

家で見直しや自主学習

「記憶力に自信なくてすぐ忘れる」という人こそ、もうちょっと踏ん張ってやろう。

「遅く帰ってくるし、学習とかそんな余裕ない」っていう場合は、無理しない程度にやるといいです。

「明日また上司に何言われるんだろう」
「また同じことでミスしないかな」
「あぁ中々覚えれないどうしよう」

 

そんな感じの、「また言われたらどうしよう」とかの思考だけグルグル回しても、解決法って見つからないままなので。

家に帰ったら、録音したものや撮影したものを見直して復習できればいいです。

 

ただ見直すだけでは覚えれないので、メモノートに書ききれなかった所を付け足して、イメトレや練習を。

これをマメにやるだけでも、理解できなかったことが理解できるようになると。

頭の回転が遅いなぁと悩む人にとっても王道な手段でもありますね。

 

あとは、画像・動画撮影したものを見ながら、家で練習できるかぎり、練習して体に覚え込ませる。

それが仕事を覚える速度をアップさせるための手段の一つ。

 

「上司に媚び使ってお気に入りになって、飛び級で出世とか無理」
「真面目にこなしていきたい。そして、イチイチ注意されないようにしたい」

と考えるなら、結局は「早く覚える」しかないかなと。

 

とは言うんだけどね。

「迷惑かけてばかりで、覚えることが多すぎるし付いていけそうにないよ!」
「頭ではわかってるんだけど、どうしても身に付かないんだよ!」

って感じに、どうしても仕事を覚えれない人もいると思うので。

 

それでも記憶力に自信がないという人は、

ジニアスMEMORY」というプログラムを使ってみてはどうかなと。(僕は使ったことないけど)

新ジニアス記憶術「ジニアスMEMORY」

 

物忘れが激しいほうだとか、上司に指示されたことが頭に残らずに困っている人は必見。

月額制みたいですが、一日7分くらいからの記憶力トレーニングをゲーム感覚でできるという。

1週間無料でトライアルできるようなので、記憶力を高める方法などを求めてる人には、どんな感じなのか体験だけでもしてみるといいと思います。

 

もしそれでもまだ、ついてけないとか無理そうだったら、

その職場にとどまったほうがいいのか、それとも身の丈に合った仕事に転職したほうがいいのか、一度自分の中でじっくり考えてもいいです。

 

関連記事⇒「仕事が泣きたいくらい嫌すぎる?なら辞めてもいい判断ポイントを参考

 

今後、職を探す時の職種内容の調べ方

物覚えが悪いと感じる人でも、事前に調べて仕事内容を少しでも把握しておいたほうが、新しく仕事を始めた時に、覚え具合も若干変わってきます。

経験のない仕事ほど「どんな仕事なのか想像できないなぁ」って不安になりますね。

 

そして、応募してみたい仕事がある時に、どんな仕事なのか気になって、ネットで調べますね?

そんなときの、調べ方のコツをちょっと。

 

「○○(職業名) 質問ある?」と打ち込んでみる

ネットで調べるなら、検索エンジンに「○○ 質問ある?」っていうキーワードを打てば、2ちゃんねるのサイトが出てくるんで。

○○のとこに会社名でも打っても出てくることありますね。

もちろんネット上に書いてることは全て鵜呑みにしないで、半信半疑に留めておくのがいいです。

 

例えば、警察官の仕事を検討しているなら、「警察官 質問ある」って打ってみると検索結果に、

「元警察官だけど質問ある?」

っていうスレッドとか出てきます。

ちょっと裏事情的な話や1日のスケジュールなど知れることも。

 

僕はこの調べ方をして、参考になるなぁって思うことが意外とあったんですよ。

「警察学校は、ふるいにかけるところとはいえ、そんなキチガイすぎる指導者いるの!?」
「追い詰められすぎて、鬱病まで自殺未遂しそうになった人がいる!?」

っていう、自分の頭では想像できなかった情報があった

 

他にも例として、

「特殊清掃やってるけど質問ある?」
「元風俗嬢だけど質問ある?」
「現役自衛隊だけど質問ある?」

 

っていう裏バイトみたいなスレもあったりするので、暇つぶしに調べてみるといいっすよ。

 

こうゆうのは、求人誌にある仕事内容からでは「想像できないこと」、「細かいこと」、「どのように大変なのか」がわかったりすることありますよ。

「こんな仕事もやらさられるんだ・・・」
「こんな荒っぽい人が多い傾向のある職種なのか・・・」

とか、知っておくだけでも、それなりの心構えや覚悟もできるので、入社してからの精神的ダメージを軽減できると思います。

 

いずれにしても入社する前に、

「どんな勉強が必要か」のヒントにもなることあるので、本屋や図書館に行って「○○の仕事」の本などを読んでみるのもオススメです。

とはいっても、文章だけじゃ想像してることと違うこともあるので、実際に経験してみるのが答えが1番早い。

 

Yahoo!知恵袋の活用

知恵袋のサイト内で調べ方は、

「○○(職業名) 仕事」
「○○ きつい」
「○○ 大変」
「○○ ブラック」

 

ってキーワードなどで打ち込めば、よくある仕事ほどQ&Aの質問内容がいっぱい出てくるので、調べ回ってみるといいです。

もしくは、自分が質問投稿して聞いてみることもしてみたり。

 

もちろん回答者によって言ってることが違うことがあるので、余裕がある人は1ページから5ページ目までにあるQ&Aを見る。

例えば、次はホテルの仕事やってみようかなって思って、「客室清掃 仕事」と検索するとします。

ポイントを掴んで、紙に箇条書きで羅列してって書いていく。

例えばこんな感じに↓

【客室清掃の仕事内容】

・2、3人チーム体制でやる
・アメニティグッズの並び順を覚えないと
・シーツ・枕カバーの取替え
・厨房での調理もやらされる
・一息つく暇もなく常に動き回っている
・暇なときは休んでることが多い
・夏場は汗ビショ、体力を使う
・髪の毛一本でもうるさい
・土日休、連休が取れない

 

というように、要点を拾って書いていく。

他の回答者と同じ意見のものとか少ない回答だとか、意外な回答もあったりします。

画線法「正」という字の数え方で、多い意見や少ない意見の統計を取ってみるのもアリです。

 

他にも「教えてGoo」や「就職口コミサイト」などを活用して、

よく似た意見や、珍しかった意見を数えていくなどで判断基準がついていく。

これは情報処理能力を高めるために必要なこと。

 

キツイとか楽だとか、どっちが本当の回答かわかんなかったり、「調べてもわかりそうにないポイント」は、面接の時に聞いてみる

 

このように調べることで、「わからないことが何なのか」がわかるようになるので、質問したいことが出てきますよ。

 

就活する前に職場体験してみる

学生なら学校で「研修」という名の、職場実習というのを経験したことあるのがほとんどだと思います。大学生ならインターンですね。

でも学校卒業した後でも、就職支援サービスなどを通せば、職場体験をさせてもらうことができます。

とくに全国にある地域若者サポートステーションとか。

 

無給でやることにはなるものの、ほとんどの会社なら職場体験を受け入れてくれるとこがほとんど。

自分のやってみたいと思う仕事で、どんな仕事なのか、就業体験をすることも良い手段ですよ。

体や肌に感じておくっていうのは、「自分にできそうか」とか「自分には覚えれそうな仕事か」かの判断がしやすくなるので。

 

自分を知ることにも繋がるので、

「物覚えが悪い自分にはこの作業はダメだから、次はこんな仕事をやってみよう」とかの、道しるべにもなるんじゃないでしょうか。

 

物覚えが悪いと感じる人の仕事対策まとめ

前半がすでに就業中の人がやる対策で、後半が就活する前の職種のリサーチでした。

まとめると、

◆就業中の人の対策
・気軽に聞ける先輩から聞けるだけ聞きまくる
・ICレコーダーで仕事の説明を録音する
・可能なら画像や動画の撮影させてもらう
・自宅で見直しや自主学習する

◆就活する時の職業調査
・「〇〇 質問ある?」と検索する
・ヤフー知恵袋を活用する
・職場体験をしてみる

 

という内容でした。

とくに「上司から説明されることを録音」などは、やってみてほしいです。

 

「言われたことをすぐを忘れる」とか「一度にたくさんのことを説明されても混乱する」っていう人にとって、最もな対策になるはず。

録音さえできていれば、上司に恐る恐る何回も聞く必要にないし、機械になら気を遣う必要もなく聞けるので。

 

上司に同じことを言わせてイライラされるのは、やっぱり、人見知りする部下としては一番避けたいこと。

人は、自分より能力に劣ってる人の気持ちがわからないことが多いので、

「こんなのも理解できねぇの? なんでわかんねぇの?」っていう上司が多いです。

 

なので、時間に余裕がある職場でも、部下のスピードに合わせれない上司もいるから、自分でできる対策をやっていこう。

 

 

ってことで以上。上司にイライラしてるなら、次の記事も参考にしてみてください。

関連記事⇒上司を殺したいと殺意が芽生えた時に効果的なストレス発散方法

 

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